来自 心境 2019-08-22 17:05 的文章

400余家用人单位来校招揽人才

11月12日,我校2014届毕业生大型招聘会在刘长春体育馆举行,来自全国各地的行业集团、知名企业、高校和科研院所等近400家用人单位参会,为毕业生提供了近万个岗位需求。一大早,近万名来自大连各大高校的毕业生在体育馆前排起了长龙,以积极心态应聘。会场外,毕业生精神饱满、着装整洁、带着精心准备的应聘材料有秩序地入场。会场内,气氛热烈,同学们根据用人单位需求投递简历,积极主动地和招聘人员沟通。

校长申长雨在副校长李志义和招生就业处负责人的陪同下亲临招聘会现场指导工作,向用人单位推介我校毕业生,看望了各学部(院系)就业工作负责人,了解我校毕业生就业工作。各学部、学院主管学生工作负责人、辅导员也来到招聘会现场为毕业生就业导航,助力毕业生合理科学就业。

申长雨校长非常关心用人单位对我校的人才需求,走进招聘会现场,与上海理工大学、中国石油规划总院、一汽集团等用人单位的代表亲切交流,了解用人单位的发展和人才需求,倾听他们对学校人才培养方面的建议,积极推荐我校毕业生。申长雨校长指出,大连理工大学有着“学在大工”的美誉,大工学子这种踏实刻苦、勇于钻研的精神成为了我校毕业生求职最大的优势。当得知我校毕业生在各行各业表现突出,申长雨校长非常高兴,希望用人单位都多招收大工的毕业生。

在招聘会现场,申长雨校长与求职的毕业生交流,亲切询问毕业生的专业、就业情况,鼓励大家坚定求职信心,主动把握就业机会,勇于担当社会责任,为国家的建设和发展多做贡献,更好地实现人生抱负。

积极应对毕业季,各学部、学院纷纷出新招助力2014届毕业生就业。在与各学部、学院就业工作负责人的交流中,申长雨校长仔细询问各个学部、学院毕业生的就业情况,了解促就业的举措,希望各学部、学院高度重视、积极应对毕业生就业工作,进一步做好就业指导与服务,帮助毕业生找到满意的工作,确保我校毕业生的高就业率、就业层次和就业质量。

为扩大就业市场,促进毕业生成功就业,学校主动出击,广泛联系并邀请高端用人单位进校招聘。通过开展“高端市场走访”、“百家名企进校园”、“实习生招聘月”等活动,密切了学校与行业领军企业的联系;在巩固“长三角”、“珠三角”、“京津唐”等地区就业市场的同时,以中南、西南地区为突破口,拓展了新兴领域和具有发展潜力的就业市场;组织38名教师和319名学生共22支“报国企业行”社会实践团队,利用暑期奔赴祖国各地,走访重点企业和集团百余家,加深了学生、用人单位和学校的相互了解。开学至今,学校已组织了“航天科技”、“航天科工”、“中航工业”、“中船工业”、“中海油”、“中核集团”等20余家国字号行业集团和天津国资委、北京开发区、苏州市、南方人才市场等10余个重点地区的组团招聘会,举办各类招聘活动488场,为2014届毕业生同学提供了充足的高质量就业机会。

为确保就业质量和毕业生就业体验满意度,学校全方位开展就业指导服务工作。在上学期末和本学期之初,开展了毕业生就业意愿网络调查,针对就业、创业、升学、公务员等不同类型的个性需求,学校已经组织开展就业指导讲座、工作坊、咨询活动30余场。华为路由器芯片产品负责人崔靖杰、中交第四航局董事长梁卓仁、龙湖地产人力资源总监李朝江、知名创业人士袁岳等20余位专家做客“大工career讲坛”、“创业名人讲堂”与同学们分享就业创业体验,帮助同学开阔视野,提升职业素养,促进毕业生求职意愿和用人单位招聘需求的“精准对接”,为2014届毕业生成功就业助力导航。

今年经济环境的企稳向好,增强了用人单位的发展信心,岗位需求明显增多,学校毕业生的就业进展情况好于去年。学校就业部门建议毕业生利用求职择业的黄金时期,全方位整合就业资源,聚焦目标行业企业,提前做好充分准备,积极主动就业落位,在未来为国家多做贡献,同时实现个人更好地发展。